LES PIMES GIRONINES ESTAN PER SOTA DE LA MITJANA DE COMPETITIVITAT CATALANA - MARIONA DE PUIG.PRESIDENTA DE PIMEC GIRONA

Ahir vaig assistir a la jornada final de l’ EQUAL de Girona ciutaT Durant dos dies s’han presentat les experiències portades a terme pels participants (Ajuntament de Girona, ACCEM, Carites, Creu Roja, Mifas, Drissa, UGT, CCOO, Cambra de Comerç, AGE, Pimec, Foeg,) Han afavorit uns 600 beneficiaris/es en dos anys. S’han tractat tres blocs d’actuacions:
1/ La igualtat d’oportunitats
2/ Com afavorir la contractació dels col.lectius amb especial dificultat.
3/ Les empreses del Tercer Sector : una via cap a la cohesió social.
Ha sigut interessant. Cada una de les entitats ha explicat la seva acció i l’ impacte que aquesta ha generat en l’ entorn social de la ciutat.
Hem conegut dades, com per exemple, que el 38% dels contractats a Girona van tenir dos o més contractes ( segons INEM /UGT comarques gironines), que només el 18% dels restaurants i bars de Girona, de 300 visitats, estan totalment adaptats per a minusvàlids ( segons MIFAS) o que el 78% dels immigrants viuen de lloguer i el 40 % comparteixen pis amb més de 4 o 5 persones o que el 75 % dels treballadors immigrants cobren menys de 1000€ al mes.(ACCEM)
Aquestes dades ens demostren que la idea del projecte és viu , que l’ objectiu de lluita contra les formes de discriminació i desigualtat que es produeixen en el mercat de treball no és ni un objectiu obsolet ni aconseguit i que ens cal continuar treballant molt més en aquesta direcció.El treball en xarxa de les diverses entitats ha de ser el referent per avançar socialment i laboralment.