Avui els mitjans de comunicació es feien ressò de l’estudi de “La presència de les dones en el món empresarial català “ de la cambra de comerç de Barcelona.Diu:“La presència de la dona a les 400 principals empreses catalanes continua sent baixa, tan sols d'un 8,8%. És inferior a la de molts països desenvolupats. Per arribar a aquesta situació ideal caldria, segons la Cambra, obrir un debat públic i revisar els horaris, de manera que aquests permetin a les dones desenvolupar una carrera professional.”
“De fet, un 70% de les primeres empreses no tenen cap dona en els màxims càrrecs de govern”
“Només un 4,5% de les 400 primeres empreses tenen una dona com a directora general o gerent”
A aquestes dades quantitatives, caldria afegir-hi moltes vivències, detalls i comentaris a nivell popular i sorneguer,que les que us trobeu en situació de certa responsabilitat,m' entendreu de seguida:
......................................
Un pla d’igualtat? si aviat ens fareu fora als homes !!!!
Igualtat? I tant! A casa jo ja ajudo a desparar la taula i a fer el llit!.
Ah, hi vas tu? Deu ser per la quota de gènere?
No et preocupis, nena, ja ho solucionarem!
Igualtat? I tant! A casa jo ja ajudo a desparar la taula i a fer el llit!.
Ah, hi vas tu? Deu ser per la quota de gènere?
No et preocupis, nena, ja ho solucionarem!
I així un llarg etcétera .......
Heu escoltat mai en boca d’una dona dirigir-se a un home i parlar de quota de gènere?
O d’ajudar en les tasques domèstiques?
O d’anomenar-lo nen en termes professionals?
Ja té raó la Cambra ens falta molt debat, molta pedagogia i molt temps per assolir la igualtat!!!
2 comentaris:
M'estalvio els comentaris, eh? que encara ens posaríem de mala baba, però que consti, que no callo per una qüestió de gènere,callo per una qüestió de dones. Ja m'entens.
Petons.
Nena. dònes en el clau!!
Publica un comentari a l'entrada